|
|
«Миттал Стил Кривой Рог» утверждает, что Фонд госимущества прицепился к одному пункту из 60 Отдел по связям со СМИ ОАО «Миттал Стил Кривой Рог» прислал в «Обком» следующее сообщение: «Вчера генеральный директор ОАО «Миттал Стил Кривой Рог» Нарендра Чодэри и глава администрации по кадрам и связям с общественностью Франк Паннир встретились с журналистами Кривого Рога и области. Тема пресс-конференции: «Итоги работы ОАО «Миттал Стил Кривой Рог» с начала 2006 года, выполнение инвестиционных и социальных обязательств». Основные производственные показатели в январе-апреле 2006 года (за исключением производства стали) превышают те, что получены за аналогичный период прошлого года. Производство проката выросло на 1,8% и за 4 месяца с начала 2006 года составило 2 млн. 137 тыс. тонн. По итогам первого квартала 2006 года выросли отчисления в бюджет: государственный и местный. ОАО «МСКР» выполняет все инвестиционные программы, предусмотренные договором купли-продажи пакета акций ОАО «Криворожсталь» от 28.10.2005 года. Это подтверждается актом проверки Фонда госимущества Украины, которая состоялась 13-17 марта 2006 года. В настоящее время у ФГИУ и ОАО «МСКР» существуют разногласия в трактовке одного пункта из почти 60 обязательств, которые выполняются: по ставке работника первого разряда с нормальными условиями труда. (Ставка работника первого разряда с нормальными условиями труда была повышена до прожиточного минимума с момента подписания договора купли-продажи пакета акций ОАО «Криворожсталь» - с 28.11.05 г., как это записано в договоре. ФГИУ настаивает на повторном ее повышении в связи с изменением прожиточного минимума.) Замечание о размере выплаты так называемой «13-й зарплаты» - вознаграждения по итогам 2005 года, включенное в акт проверки ФГИУ, снято письмом Фонда госимущества Украины от 5 мая 2006 года. Все инвестиционные обязательства, связанные с капитальным строительством, инвестициями в развитие, предусмотренные с 2005 по 2010 годы договором купли-продажи пакета акций ОАО «Криворожсталь» - выполняются. Все контракты, связанные с развитием на 2006 год, подписаны и также выполняются. С начала года на ОАО «МСКР» немало сделано для трудящихся предприятия: - выполняются все социальные обязательства, предусмотренные колдоговором, - смета социальных расходов увеличена до 120 млн. грн. (в 2005 году – 107 млн. грн.), - для оздоровления работников предприятия профкому выделены 7,4 млн. грн., - на развитие массового спорта среди сотрудников предприятия выделено 0,5 млн. грн., - созданы новые рабочие места для инвалидов, - с 1 мая все работники предприятия имеют медицинское страхование, - на профессиональную подготовку 16400 сотрудников выделено 5 млн. грн., - на повышение безопасности труда выделено 75 млн. грн., - в вузы, техникумы и профтехучилища направлены заявки на трудоустройство 657 молодых специалистов. ОАО «МСКР» - за социальное и экономическое развитие Кривого Рога: заключен договор о сотрудничестве между горисполкомом и ОАО «МСКР» - предприятие перечислит городу 6 млн. грн.»
|
|
Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку |
|